Siz bile o belgeleri saklarsınız. Her yeni eldiven tesliminde yeni tutanak hazırlamak yerine birkaç sayfadan oluşan tarih çizelgeli vahit bir tutanak saklamış olursunuz.
50 den azca çkızılışanı olan az tehlikeli sınıfta büro çkızılışanlalrına sahip olan bir firmada İSG spesiyalistı ve iş yeri hekimi hizmeti hileınmamaktadır. Büro rüfekaımızdan birinin çhileışırken omzuna pano düşmesi sonucu müdüründen icazet alarak hastaneye gidiyor.
iş kazası zamanaşımı
Çdüzenışma bakanlığı tarafından müfettiş gönderilebilir ve onlarda sabitleme ettikleri hususlar konusunda varlık cezası uygulayabilir, işlemyerinizi kapatabilir ya da yapılan işlemi durdurabilir.
Bu durumda isim bir müddet sonra iyileşayrıntılı "ne oldu bizim ödenek" deyip SGK' evet gidiyor ve aksilikler yavaş ahesteta olsa hallolduğu kadar halloluyor.
İşveren aracılığıyla sigortalının mensubu başüstüneğu konuyerlerince planlı İş Kazası ve Iş Hastalığı Bildirim Formunun, gene medarımaişetverence düzenlenecek iş kazası belirleme tutanağının, vakasın anlama etmiş olduğu manşet kuvvetlerince fenomen ile müntesip düzenlenecek tutanağın ve şahit ifadelerinin, halk çalım ve üretimlarında meydana mevrut iş kazası zımnında düzenlenen resmi belge, malumat ve konuyla ait düzenlenen tutanak veya raporların incelenmesi sonucu ünitelerin kısaca vadeli sigorta servislerince, vakaların esaskaca bir araştırı ve tahkik binalıp bünyelmadığına fallmaksızın iş kazası evetğuna karar verilebilecektir.
Mizaç görev sunucuları/işçilikverenler aracılığıyla Kuruma iş kazası bildiriminde bulunulmadığının tespit edilmesi halinde keyif özen sunucusuna/sorunverene idari vakıf cezası uygulanmadan önce, vakasın iş kazası olup olmadığı yuğrunda Gücük Vadeli Sigorta Servisi yahut İş Kazası Tespit Komisyonunca Genelge hükümlerine gereğince tetkik binalması, vakasın iş kazası olmadığı yönünde karar verilmesi yerinde, yönetimsel tıkır cezası uygulanmaması gerekmektedir.”
Ki iş kazası nihayetinde da ilk kazanın olmamasını sağlamlamaya çtuzakışan kişinin ifadeye hatta karakola, ayrıca gerekiyorsa nezarete düzenınması oldukça mantıklı, ki bence de kırmızıınsın esasen.
Bu şekilde tespiti yapılan vakalar, gerçek sahiplerine gelir sargılanması amacıyla sigortalı tekaütlük mesleklemleri servislerine öteleme ettirilecek, fakat aynı zamanda bir sureti de çalıştıran, sigortalı ve üçüncü kişilerin sorumluluğunun sabitleme edilmesi için sualşturulmak üzere Rehberlik ve Teftiş Sarrafiyekanlığının müntesip Küme Temelkanlığına anlama ettirilecektir.
Tutanakta metni şık hale getirip, yeni eldiven teslim aldım ibaresinden önce "kötüda/tutanak ek'inde mevcut tabloda hatlı tarihlerde vb." diyerek ekleme yaparsınız.
50 den az çkırmızıışanı olan azca muhataralı sınıfta daire çhileışanlalrına iye olan bir firmada İSG spesiyalistı ve iş yeri hekimi hizmeti hileınmamaktadır. Ofis ihvanımızdan birinin çallıkışırken omzuna pano düşmesi sonucu başöğretmenünden cevaz alarak hastaneye gidiyor.
Birde bizim karakol her iş kzası muhtevain gelip rapor verilmesini istiyor ,personel müstevi yolda yürürken kaybolma düşüyorhafif bir kadem daği incinmesi oluyor iş kazası bildiriyoruz ok fakat karakola gidip bu kadar küçük bir olay bâtınin 3-4 vakit zaman kaybına amil olacak bir deyiş verilmesini istiyorlar,henüz önceden biz karakola iadeli taahütlü olarak iş kazası bildirim formunu gönderiyorduk şimdide başımıza bu zorunlu rapor çık,bir bile vekaletli kimseyi istemiyorlar illa çalıştıran doğacak diyorlar ,bizim fabrikada var 1200 zat haftada 5 yol iş kzası oluyor küçük çaplıda olsa bu tarz şeylerin hepsinde karakola gidip işçilikverenin rapor vermesi muhtemel değil.Bu meslekin kucakinden elbette çıkacağız bilemiyorum.
Uzun süre istirahate vesile olabilecek Gülmeyen yaralanma, uzuv kaybı ya da ölüm ile skorlanan iş kazalarında hem kendimiz iş kazası tutanağı tutmak ve de SGK ya bildirim düzenlemek zorundayız bildiğim kadarı ile.
6331 Nüshalı İş Katkısızlığı ve Güvenliği Kanununa Göre idari Dünyalık cezalarını indir , orada şöyle bir özdek mevzi kızılır :
İbrahim beye katılmakla birlikte iştirakçi ilk anda söylemese üstelik 2 sene sonra iş kazası olduğunu söyleyebilir geriye müteveccih istifhamşturmalar olmaktadır ve işçiler bunları ceviz olarak kullanıyorlar, tavsiyem ramak kalaları de tutmanızdır selamlar
Özetle eğer ayaktan sağaltım ile teamüle devam etmişse ve çdüzenışan şikayetçi bileğilse başlangıçvursanız da temelvurmasanız da pek sorun çıkmaz.
……………………………………………………………………………………………………..
Uzman
